工伤鉴定出来后怎么办

伤残鉴定后的你，是否拿到报告后有些迷茫？如何确保自己的权益得到保障？以下为你详细整个流程，确保每一步都能走得稳稳当当。

一、鉴定结果核验

你收到的伤残鉴定报告，首先要确认其中的关键信息是否准确无误。诸如伤残等级、护理依赖程度等核心信息，都是后续赔偿的重要依据。若有异议，务必在收到报告的15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出复查申请。

二、赔偿项目细算

你的权益，需要明细的核算。根据伤残等级，你可以获得包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、按月发放的伤残津贴以及医疗费用等。用人单位还需支付停工留薪期工资，最长不超过24个月，以及一次性伤残就业补助金。这些项目都是你应该享有的权益，不容忽视。

三、启动赔偿协商

有了详细的赔偿计划，接下来便可以与用人单位展开协商。别忘了同步向社保经办机构申报工伤保险基金支付部分。协商时，务必明确赔偿款项的支付方式和时间节点，以免日后产生纠纷。

四、争议解决路径

若协商失败，维权之路如何走？别担心，你有法律作为后盾。在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定书、鉴定结论、劳动关系证明等核心证据。若对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。

五、赔偿方案执行

仲裁裁决或法院判决生效后，进入执行阶段。若用人单位拒不履行，可向法院申请强制执行。工伤保险基金支付部分则由社保机构直接拨付给你，确保你的权益得到最终保障。

六、特殊情形应对

未来路长，若有后续伤情恶化，如1年后出现功能障碍加重，你可以依据《工伤保险条例》第二十八条申请劳动能力复查鉴定，确保自己的权益得到及时更新和保障。

温馨提示：全程要妥善保留医疗票据、工资流水、鉴定文书原件等材料。若涉及停工留薪期延长，记得提前向市级劳动能力鉴定委员会报批。每一步都关乎你的权益，务必小心行事，确保自己的权益不受损害。