萧何为什么会排为汉初功劳之首？他都做了什么

介绍汉初功臣之首的奥秘：为何是此人？

一位伟大的领导者，不在于他的力量，而在于他的智慧。汉高祖刘邦，虽出身草根，读书不多，却在识人用人方面超越众多君王。他身边的“三杰”——萧何、张良和韩信，都是旷世奇才，各具特色。

萧何，后勤大师，擅长朝政理法，关心百姓，为刘邦稳定后方，源源不断地输送人马和粮草，为前线战斗提供强有力的保障。张良，战略谋划之奇才，看透局势，预知未来趋势，为刘邦出谋划策，制定行动方针。韩信，军事天才，指挥作战无人能敌，是开疆扩土的执行者。

当刘邦带领三人征讨四方，赢得胜利后，论功行赏时，关于三杰中谁应排第一引发了热议。许多将领认为跟随刘邦起兵的曹参应该排在首位。关内侯鄂千秋却力排众议，提出萧何的功劳最大，应该排在首位。

刘邦询问其原因，鄂千秋回答道：“曹将军攻城略地的功劳确实显著，但陛下与项羽苦战五年之久，多次战败却能继续坚持，全靠萧何在关中补充兵源，补给供应。没有萧何，您拿什么去打仗？萧何的功劳属于千秋万代，而曹将军的战绩只是一时之功。萧何排名第一当之无愧。”

刘邦听完论述后非常高兴，将萧何的功劳排在首位，并赋予他特殊的荣誉。这一论断也被世人称赞。毕竟，在战乱年代，马上打江山重要，但治江山更为重要。政治律法、规章制度才是确保江山永固的根本。刘邦看到这一点，不会把建立的首功给武将。这也反映出一位成熟君王的担忧，需要在集团内部平衡权势，为自己不同的目的服务。

刘邦的用人智慧实在高明。他能够实时调整人员的重要性，平衡集团内部人员权势。他善于将不同的人放在不同的岗位上，发挥出各自的最大潜能。这也是他被誉为制人高手的原因。正是因为这些杰出的领导才能和智慧，刘邦才能在历史上留下深远的影响。