猎头是什么意思？猎头公司和招聘网站的区别

介绍猎头的神秘面纱：深入了解猎头行业

你是否对电影《猎场》中的猎头角色有所认识，或是仅仅通过潮汕话中的“光头”去理解这个词汇？实际上，猎头的起源远比这要深远。它的根源来自拉丁文，部落战争中的战士会将击败的敌首砍下，挂在腰间炫耀。随着时间的推移，猎头的含义逐渐演变为现代社会的招聘专家。

那么，猎头究竟是做什么的？它与招聘网站有何不同？让我们一起来揭开猎头的神秘面纱。

一、猎头的真正含义

许多人通过影视作品对猎头有所了解，但实际上，猎头不仅仅是寻找人才那么简单。他们是雇主公司的招聘方案提供者，负责解答关于行业内人才的问题，如他们在哪里、如何吸引他们、如何留住他们等。他们不仅是人才的朋友，提供职业生涯发展的建议，更是人才和雇主之间良性沟通的桥梁。

二、猎头公司与招聘网站的区别

虽然两者都涉及招聘，但猎头公司和招聘网站的工作方式和侧重点截然不同。

1. 速度：通过正规的猎头公司招聘人才，比一般的招聘方式更快速。因为猎头公司会主动出击，迅速锁定寻访范围，与候选人建立联系，并在封闭的渠道里进行一对一交流，以达到招聘目标。

2. 准确性：猎头公司主要从客户的竞争对手公司中寻找相同职位的人才，因此寻访到的人才一般比较符合要求。而且，他们会提供一系列的服务，帮助候选人适应新岗位，降低招聘风险。

3. 优秀人才：流动市场上少见的高级人才往往通过猎头公司或朋友推荐进行跳槽。正规的猎头公司拥有广泛的寻访网络，对推荐人才进行高效、准确的甄选和调查，避免用人失误。

三、猎头的特殊技能——Mapping

猎头的Mapping，也被称为人才地图，是猎头在寻找特定人才时的重要工具。这个过程包括联系目标区域或公司的所有人员，搜集关键数据。例如，在特定的区域内寻找具有特定技能的人才时，猎头会联系该区域内的所有相关企业，了解相关人才的年薪、学历背景、能力特点等信息，并将结果整理成报告提交给客户或相关负责人。这一过程需要技巧和经验丰富的猎头来完成。他们需要了解行业内的动态和趋势，以便更好地为客户提供服务。这也是他们能够在竞争激烈的市场中立足的关键技能之一。