江西钢企给员工发轿车

一、回顾2020年的辉煌赠车盛典

在金色的秋日里，2020年10月1日，阳光照耀在方大九钢的每个角落，这一天，公司向辛勤工作的员工们赠予了4116辆闪耀着光芒的轿车，总价值高达5亿元。其中，包括2933台江铃福特领界（每辆价值10万元）和1183台一汽大众迈腾（每辆价值20万元），双职工家庭更有机会选择更尊贵的车型。

这一壮丽场景的背后，实则是公司深厚福利政策的体现。这些车辆不仅仅是简单的赠送，更是公司承担车辆牌证制作、五年车险及车船使用税等一系列费用的“大礼包”。

这一政策的起源要追溯到2016年，公司提出的“方大轿车”政策：若企业连续5年实现预定利润目标，全体员工将共享硕果，获得轿车赠予。仅仅在2020年6月，方大九钢便提前半年达成了这一目标，再次证明了公司的雄厚实力与不凡业绩。

二、展望未来的奖励，2025年再赠车

时光荏苒，转眼到了2025年3月，方大九钢继续履行承诺，再次向员工赠予多辆轿车，总价值依然保持在5亿元。这一奖励政策再次显示了公司的长远眼光和对员工的深厚情感。

三、综合福利与社会反响

除了车辆赠送，方大九钢还为员工提供了全面的福利保障。车辆使用满5年后，员工可以免费过户，继续驾驶。除此之外，企业还提供了“医疗资助”、“孝敬父母金”、“方威励志奖学金”等20余项福利，累计支出超过18亿元。

这一系列的福利政策在社会上引起了广泛关注。部分网友认为公司统一采购的车型性价比高，且企业愿意承担额外费用更显诚意；也有声音建议直接发放现金供员工自主购车。无论如何，这一举措无疑提升了员工的归属感，也推动了企业的绩效提升。自2016年以来，方大九钢的吨钢材盈利便跃居行业前三，这一成果离不开公司深厚的福利政策和员工的辛勤付出。

注：以上信息汇总了方大九钢自2016年至今的奖励政策以及两次大规模的轿车赠送事件，旨在展现公司的辉煌历程和对员工的深厚情感。