面试官被指歧视北邮 B站回应

B站就面试官涉嫌歧视北邮事件作出回应，诚挚致歉并严厉处理不当行为

近日，有关B站在招聘过程中面试官涉嫌歧视北邮（北京邮电大学）学生的事件持续发酵。对此，B站迅速作出回应，承认了在招聘过程中存在面试官的说教与争论等不职业行为，并向受影响的北邮师生深表歉意。

据了解，有网友爆料称，在B站于北邮的校招过程中，部分面试官言语不当，炫耀资产并涉嫌贬低北邮学生。其中，一些言论如“北邮人眼界太低了”、“自己团队都是清华、北大或者QS世界大学排名前三的学生”等引发了广泛关注和讨论，被指涉嫌招聘歧视。

面对公众的质疑和批评，B站游戏工作室负责人作出回应。他明确表示，上述贬低言论并不属实，自己和面试团队从未表达过对北邮的负面言论。负责人承认，在面试过程中可能有一些说教的成分存在，但绝对未涉及攻击北邮的言论。他还透露，公司HR在事后已经主动回拨电话安抚学生情绪，并进行了录音，希望能消除误解。

为了消除误解和澄清事实真相，B站进一步采取行动，对涉事面试官进行了严厉的批评和处罚。B站也向公众表示，一直以来都倡导公平、公正的招聘理念，坚决反对任何形式的歧视行为。此次事件给北邮师生以及社会公众造成了困扰和不安，深感抱歉。

尽管B站已经作出了回应并采取措施，但网友的质疑和不满并未完全平息。有网友认为B站的回应缺乏足够的诚意和透明度，未能充分解释和澄清事件中的争议点。对此，B站表示将积极听取网友的意见和建议，持续改进和优化招聘流程，确保每一个求职者都能得到公平、公正的待遇。

对于重视人才和发展的企业来说，任何一个招聘环节的失误都可能引发公众的关注与审视。希望B站能够深刻反思此次事件，真正将公平、公正融入企业文化和日常运营中。也期待社会各界能够给予企业改进的机会，共同促进人才市场的健康发展。