吴亦凡经纪人做了什么 其经纪策略有何独特之处

一、经纪人的行为剖析

接触与筛选年轻女性

经纪人曾以工作之名，如“拍摄MV”或“商务合作”，接触潜在目标群体，其中不乏年轻女性。他们通过一系列策略性手段，如酒局交际、没收手机等方式，来控制和影响受害者的日常活动轨迹，以此创造吴亦凡与受害者的接触机会。不仅如此，团队还会通过社交媒体主动寻找符合条件的女性，特别是那些年龄适宜、外形出众的。经纪人会出面沟通，甚至采用谎言，比如声称“公司选秀需求”，强调“年龄小更易于培养”等话术，以降低受害者的戒备心理。

协助处理后续关系

在吴亦凡与受害者关系建立后，经纪人还会协助处理后续事宜，如转账交易、安抚受害者情绪等。一旦双方关系破裂或出现，经纪人则会采取冷处理或者通过雇佣写手制造有利于吴亦凡的舆论来试图平息事件，尽力维护其公众形象。

二、独特经纪策略的介绍

系统化的分工模式

在吴亦凡的团队中，经纪人的角色至关重要。他们与其他团队成员如保镖、司机等有着明确的分工。经纪人主要负责前期的目标筛选和联络工作，而其他团队成员则处理后续的“善后”工作。甚至团队内还存在所谓的“白手套”角色，他们替吴亦凡掩盖不当行为，确保一切都在暗中顺利进行。

利用性别优势降低警惕

为了更好地实施计划，团队中还常派女经纪人主动接触受害者。女经纪人利用同性身份更容易获取受害者的信任。她们会模糊工作邀约与私人关系的界限，使得受害者难以分辨哪些是工作行为，哪些是私人交往，从而更容易被诱导至某些封闭场所。

舆论操控手法

为了维护吴亦凡的形象，其团队曾采用更为极端的策略——雇佣写手在网络上发布具有煽动性的文案。他们试图通过这种方式塑造受害者的“炒作”形象，转移公众注意力。这一策略最终因第三方诈骗者的介入而失效，导致公众对事件的了解更为复杂和混乱。

三、争议后果及其影响

由于上述种种行为，吴亦凡团队的多名前工作人员如今遭到行业的排斥，他们在求职时也会因“协助犯罪”的嫌疑而被用人单位拒绝。这一现状无疑揭示了这种极端经纪策略背后所潜藏的巨大风险。不仅影响到当事人自身的职业生涯和声誉，也对整个行业的健康发展构成威胁。