大学时期在新东方和学而思的经历让我对教育行业的不同岗位有了深入的了解。今天，我想分享一下我对这一经历的看法。
一、关于薪资待遇。同一教育机构内，教师的平均工资普遍高于课程顾问。以新东方为例，在一线城市，教师岗位众多，而课程顾问岗位相对较少。初入职场的课程顾问待遇虽相对较低，但随着经验的增长和职位的提升，待遇也会逐渐提高。而教师岗位，随着教学经验的丰富和教学方法的娴熟，不仅工资水平稳步上升，更有机会成为深受学生喜爱的金牌教师。虽然成为课程顾问主管的概率较低，但教师职业的发展潜力巨大，只要不断努力，几年后达到较高的工资水平是完全有可能的。
二、关于工作内容。课程顾问的主要工作是为咨询客户提供课程安排咨询，根据客户需求进行课程销售。这一工作需要耐心和热情，每天面对众多家长的咨询和疑问，需要始终保持微笑和耐心。而教师的主要工作是备课和开展一对一或小班教学，相比课程顾问，与家长的沟通较少，但也需要不断提高课程的趣味性和生动性，以吸引学生的注意力。在教育培训行业，教师能够直接接触学生，锻炼教学能力，是更受欢迎的职位。
在新东方，我还担任过助教，一般是参与酷学酷玩冬夏令营的。英语能力是非常重要的，而证书则相对次要。作为助教，需要协助教师进行教学工作，同时也是学习的好机会。
三、关于新东方培训。高中学科培训一直是新东方的重要业务之一。随着双减政策的实施，高中生的补课时间大大减少，大多数高中生都是住校的，平时周内晚上没有时间补课，只有放假或者寒暑假、节假日才有机会。高中学科培训机构的业绩也受到了影响。
教育培训行业依然充满机遇。对于想要进入这个行业的人来说，教师职业是更受欢迎的，因为它能够直接接触学生，锻炼教学能力。而作为课程顾问，则需要不断锻炼自身的口才和销售能力。在未来的职业规划中，我们需要根据自己的兴趣爱好和职业发展方向做出选择。无论选择哪个职业方向，都需要不断学习和提高自己的能力，以适应不断变化的市场需求。