上海基金从业人员连夜赶往公司

上海浦东新区实施封控管理，基金公司紧急启动应急预案

在2022年春天的某个夜晚，上海的浦东新区经历了一场前所未有的挑战。一场突如其来的防疫需求，使得这片繁华之地在短短时间内进入严格的封控管理状态。为了应对这一突如其来的变化，浦东多家基金公司迅速响应，启动应急预案，确保基金交易业务的连续性。让我们深入了解这一事件的来龙去脉。

一、紧急应对，时刻备战

在这个关键的时刻，各基金公司首先进行的是紧急的人员召集。不仅仅是原本计划的值班人员，连原本在家休息的员工也被迅速召回公司。他们需要在最短的时间内返岗，并准备长时间的值守工作。其中，投资、交易、IT和运营等核心部门的员工更是携带行李驻扎在公司，确保业务的连续运行。部分人员更是需要连续值守超过一周的时间。这种紧急召集的背后，是他们对工作的坚守和对投资者的责任。

基金公司还采取了AB岗轮换制度和7×24小时轮班机制。这意味着即使在封控期间，公司的业务也能全天候不间断地进行。例如，海富通基金的投研人员已经连续值守超过五天，中信保诚基金更是派出了一支四十多人的团队现场保障运营。

二、逆行者们的坚守与付出

在这场突如其来的封控中，许多基金从业人员展现出了极高的职业素养和奉献精神。有基金经理在封控前夜从浦西赶回浦东公司，甚至在孩子仅几个月大的时候依然坚守岗位。他们的付出不仅仅是为了公司，更是为了那些投资者的利益。为了保障这些值班员工的生活，公司也提供了各种物资和经济补贴。如海富通基金的工作日补贴高达每天五百元，周末更是高达两千元。这样的待遇不仅仅是为了保障他们的生活所需，更是对他们付出的一种认可和鼓励。

三、目标清晰，保障投资者利益

这一切的努力和付出，都是为了一个目标——确保基金交易、清算、风控等核心环节不受封控的影响。通过现场值守与远程协作的结合方式，各基金公司努力维持市场的平稳运行。无论是基金经理还是普通的值班人员，他们都深知自己的责任和使命。在这场突如其来的挑战中，他们展现出了高度的职业素养和坚定的信念。他们知道只有保障了投资者的利益才是他们的终极目标。在这个特殊的时期里他们用自己的实际行动赢得了人们的尊重和赞赏！