西贝员工事件(西贝员工评价)

西贝员工事件后，西贝的掌门人贾国龙以坦诚的言辞，揭示了企业面临的困境。他在文章中深刻反思，并表示：“我们面临的并不是金钱问题，而是能力的瓶颈。”贾国龙强调了这一观点，表明公司正在努力解决员工工资问题。他坚信，只要全体员工齐心协力，克服困难，就能共同迈向更好的未来。

贾国龙在朋友圈发文表达了他的心情：“我们的目标是活下去，一旦实现这个目标，我们将成为一家伟大的公司。”他也坦诚地承认公司的资金链出现了问题。他承认当前形势严峻，并表示：“今天的我心情沉重，但我预见明天会更难熬。”

面对困境，贾国龙表示公司正在积极寻求解决方案。未来可能面临破产的风险。对此，贾国龙已经决定辞职，不再担任法定代表人、董事长等职务。他希望通过这样的行动来承担责任并引领公司渡过难关。同时他也坚定地表示：“为了公司的未来和员工的权益，我必须采取积极的行动。”他希望新组建的管理层能够在未来的日子里引领公司走出低谷。为此，公司已经决定尽快成立债权人委员会并召开临时股东大会。在这一关键时刻，他们将共同商讨公司未来的发展方向。新的管理层也将应运而生，肩负起引领公司走向未来的重任。贾国龙并未透露具体的人选。值得一提的是，在今年一月乐视网宣布聘任张志勇为新总经理的消息引起了广泛关注。贾国龙对此并未发表评论。但他明确表示将全力推进新一届董事会的组建工作以推动公司走向新的发展阶段。让我们期待并支持贾国龙以及西贝在面临困境时做出的努力与决策。他们必将带领公司走向更加美好的未来。