女孩应聘商务专员因身高177CM被拒

在春意盎然的XXXX年XX月XX日，广东广州发生了一件令人深思的事情。一位身高达到惊人的XXcm的女孩小李，在应聘商务专员的过程中，竟然因为身高过高而遭遇了拒绝。这个事件，引起了广大网友的关注和热议。

事件的经过是这样的：小李在招聘软件上看到一份商务专员的招聘信息，该岗位除了专业技能要求外，还特别提到了对形象、气质方面的需求。怀揣着期待和希望的小李，向HR告知了自己的身高。出乎所有人意料的是，对方竟然以“太高了”为由直接拒绝了她的应聘请求。

这种突如其来的拒绝让小李倍感惊讶。她认为，如果公司对身高有明确要求，那么在发布招聘信息时就应当明确标注，这样可以避免浪费应聘者宝贵的时间和精力。毕竟，大家都希望在求职过程中能够公平竞争，而不是因为一些莫名其妙的理由而被拒绝。

这个事件在社交媒体上引起了广泛的讨论。许多网友纷纷表示，这种做法实在离谱，认为这位HR不够专业。他们认为，即使拒绝应聘者，也应该给出一个与岗位需求不匹配的回复，而不是仅仅因为身高过高就草率地拒绝。这样的做法不仅不公平，而且也显示出公司对招聘的不负责任态度。

拒绝一个女孩成为商务专员的理由是身高过高，这种做法显然是不合理的。在招聘过程中，公司应该明确列出所有的职位要求，这不仅是对求职者的尊重，也是对公司自身形象的维护。对于小李的遭遇，我们深感同情，同时也希望广大公司能够吸取教训，规范招聘流程，让每一个求职者都能得到公正的待遇和尊重。