外来家长被要求提供工资流水

外来家长子女入学审核中的工资流水争议

近年来，关于外来家长在子女入学时需提供工资流水的要求，在某些地区引发了热议。这一审核条件，曾在一些地方引发争议并最终被取消。

在陕西西安的浐灞生态区，教育部门曾公布了一项幼升小入学审核规定，要求外来务工随迁子女在入学时提供四种证明，其中包括半年社保或银行工资流水。这一举措看似为了规范入学流程，却引起了广泛讨论。许多外来务工人员的工资并非通过银行转账发放，而是采用微信转账或现金结算，因此难以提供银行工资流水。面对这一质疑，西安浐灞生态区管委会经过研究，及时更正了这一要求，为外来务工子女的入学打开了方便之门。

而在河北石家庄市井陉县的一所幼儿园，招生公告中也曾要求家长提供工资明细流水。这一做法的初衷在于核实家长身份，防止有人通过提供虚假证明来占用入园名额。这一做法同样引发了争议。有人认为，这样的要求可能将经济状况作为入学的重要因素，违背了教育的公平原则，可能涉嫌违反《教育法》的相关规定。

外来家长在子女入学时是否需要提供工资流水证明，这一问题在不同地区和不同时间存在不同的做法和争议。这一要求的初衷可能是为了保障教育的公平性和规范性，但在实施过程中也暴露出了一些问题。对于教育部门而言，如何在保障公平的兼顾到不同家庭的实际状况，是一个需要深入思考的问题。对于广大外来务工人员而言，他们的子女教育问题同样需要得到更多的关注和重视。