张勇回应员工被侵害

近日，阿里巴巴发生了一起令人震惊的员工被侵害事件。网络上的帖子称，一位女员工被强制出差并在被灌酒后被其直属领导侵犯。对此，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇表达了他的强烈反应，他在阿里内网发帖回应此事，用“震惊、气愤、羞愧”来形容自己的感受。

张勇明确表示，他对这起事件感到震惊和气愤，并承诺必须彻底调查清楚，给全体阿里员工和全社会一个明确的交代。他对此事中的各级主管的冷漠和未及时处理的态度表示道歉，并认为这种反应存在重大问题。他强调，每一位员工，尤其是管理者，必须深刻触动、反思并采取行动。

在独立调查组的努力下，阿里巴巴迅速展开了内部调查。调查结果显示，相关主管和HR在判断和处理上出现了严重失误，缺乏足够的同理心。涉嫌男员工已被停职接受警方调查，其上级主管和HR负责人也被停职接受内部调查。

阶段性内部调查的结果和处理决定已经明确：同城零售事业群总裁李永和以及HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红受到记过处分，涉嫌男员工被辞退，且永不录用。张勇还表示将尽全力关心和照顾好受害女员工，确保她得到应有的支持和保护。

这起事件不仅仅是对阿里巴巴的一次考验，更是对整个社会道德底线的挑战。阿里巴巴作为一家大型企业，对于员工的权益保护有着不可推卸的责任。此次事件也暴露出企业在员工关怀和管理方面存在的不足之处，需要深刻反思和改进。希望阿里巴巴能够引以为戒，加强内部管理，切实保障员工的权益和安全。