底薪1940加班费怎么算

工资计算小手册——认识小时工资与加班费

一、揭开小时工资的秘密面纱

想要知道工资条上的数字怎么来的吗？让我们从小时工资开始。计算公式如下：

小时工资 = 底薪 ÷ 21.75天 ÷ 8小时

以底薪为1940元为例，计算得出：≈ 11.15元/小时

（这里的21.75天是月平均计薪天数，依据劳动法的规定。）

二、加班费，你算得清楚吗？

加班费可是工资条上的一大块“肥肉”。不同类型的加班，计算方法各不相同。我们一一来看：

1. 平时加班（工作日超出8小时部分）：小时工资 × 1.5倍 × 加班时长。

2. 周末加班（休息日）：小时工资 × 2倍 × 加班时长。

3. 法定节假日加班：小时工资 × 3倍 × 加班时长。

三、实例演示，轻松理解

假设你平时加班了10小时，那么加班费为：11.15 × 1.5 × 10 ≈ 167.25元。如果你周末加班两天（每天8小时），加班费为：11.15 × 2 × 16 ≈ 356.8元。法定节假日加班一天（8小时）的话，大约是：11.15 × 3 × 8 ≈ 267.6元。

四、注意事项，不可忽视

苏州市的最低工资标准在2022年已经调整为每月2020元。如果你的企业仍然以1940元作为底薪，请务必核实这是否低于当前的法定标准。部分企业会将津贴、绩效等纳入加班费计算基数，具体以劳动合同或实际约定为准。

加班费计算的结果取决于小时工资基数与加班类型。为了更好地了解自己的收入构成，建议结合企业的具体规定和当地政策进行综合确认。这样，你就能更清楚地了解自己的工资条，保障自己的合法权益。