原来唐代就有了探亲假 古代是怎么放假的？

休假制度是人类社会为了劳逸结合而设立的古老制度之一，自社会逐渐走向正规以来，它在中国古代历史中也不断演变与进步。

秦代时，虽然未明确规定休假制度，但官吏们可通过告假的途径暂时离开工作岗位。到了汉代，《汉律》明确提出了“吏员五日一休沐”，即每工作五日便有一日的休息沐浴时间，全年累计下来休假天数大约达到73天。除了这种固定的休假模式，汉代还根据节庆设定假日，夏至冬至亦是当时的休假节点。这种制度为后世所沿袭。

魏晋南北朝时期，南方的梁国开始尝试新的休假模式，出现了每十天一次的常规性假日，被称为“旬假”。这种制度逐渐影响到后世，成为了一种常见的休假方式。随着时代的变迁，节假日逐渐与节庆相结合，形成了长短不一的假期。冬至和春节等重要的节日更是被赋予了长达七天的假期。唐代是休假制度进一步发展的时期，除了常规的假日外，还出现了以释迦牟尼和老子诞辰等为名的特殊节假日。这些节日的背后蕴含着深厚的文化底蕴。值得一提的是，唐代还有探亲假等人性化的规定。父母在外地者可以享受到相应的探亲假期，这在古代休假制度中是非常人性化的设计。宋代在继承唐代休假制度的基础上进行了调整和完善，形成了独特的休假体系。元代的休假制度相对简单一些，仅有十六天的法定节庆假日。明清时期则更加注重春节等大型节日的休假安排。值得一提的是明清时期的冬假安排，这可以看做是对丧失常规性假日和节庆假日的一种补偿方式。而在晚清时期西方的进入与冲击后我国的休假制度有了现代化的变革开始了以星期为单位休息的制度。从古代的放假情况可以看出古代放假制度虽然变化多端但其核心始终围绕着人性化的管理展开体现了对劳动者的关怀和对生活质量的重视这也是我们今天制定休假制度的宝贵借鉴。