三国乱世中曹操是如何做到收买人心的？

在乱世之中，英雄辈出，曹操便是其中的佼佼者。他凭借卓越的用人之道，从一名不知名的北部尉崛起为北方枭雄。曹操的成就霸业，关键在于他招贤纳士，聚集了众多贤臣良将。他的用人理念独具慧眼，与众不同。

曹操重视人才，他打破世族门第观念，不拘一格选拔人才。在汉时期，选拔官吏往往注重仁义孝悌等封建道德品质和家世出身。而曹操则强调“唯才是举”，只要有才能，即使缺少封建道德品质、出身下层的人，他也注意提拔。他先后下了三次“求贤令”，选拔和任用一些有才能的人。这种用人理念吸引了众多有志之士投身其麾下。

曹操的大度和宽容也是其成功的重要因素。在军队中，如果出现违背自己的人，曹操的唯一要求就是道歉，然后任由其离开。这种大度的态度让跟随曹操的人心生敬意，真诚表示要誓死追随。曹操的一句名言更是感人至深：“一个可以孝顺自己亲人的人，是不会背叛自己的主子的。”这句话无疑给了大家一个坚定的信念，激发了他们的忠诚和热情。

曹操的驭人之道非常聪明。他善于理解和相信别人，设身处地地为别人着想。即使面对背叛，他也会从对方的角度出发，这样的君主令人敬佩。曹操的认可和鼓励更是让手下人心甘情愿为他卖命。他的驭人之道把握了人心的关键，让手下人对他忠诚不渝。

曹操的运气也非常好。他拥有天时的最佳代表，一切都非常顺利。他手下的文臣武将都是出类拔萃的人才，这是他在人才竞争中取得成绩的重要原因。他甚至可以说受到老天的帮助，一切都是那么顺利。

曹操是一个非常聪明的人。在人人自危的环境中，他凭借卓越的为人处事之道，吸引了大量愿意追随他的人。他的用人之道、大度宽容、驭人之道以及好运都让他成就了一番霸业。即使他被当作反面人物，但他在做人、与人相处方面的智慧仍然值得我们学习。