天津社保缴费基数

缴费基数概览

一、缴费基数范围

职工的缴费基数设定了一定的上下限，具体为：

下限：5013元/月

上限：25065元/月

此范围适用于企业职工养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险以及生育保险。

二、适用对象及缴费规则

1. 企业职工

对于工资低于下限或高于上限的职工，其缴费基数将分别按照基数的60%（下限）或300%（上限）进行核定。以最低基数5013元为例，各项保险的缴费比例如下：

养老保险：单位缴纳16%（即802.08元），个人缴纳8%（即401.04元）。

医疗保险（含生育保险）：单位缴纳9.5%（即476.24元），个人缴纳2%（即100.26元）。

失业保险：单位与个人各承担0.5%（即各为25.07元）。

工伤保险：单位的缴费比例因行业而异，介于0.2%-1.9%之间，个人无需缴纳。

2. 灵活就业人员

灵活就业人员可在5013元至25065元之间自主选择缴费基数，并按20%的比例缴纳养老保险。

三、调整说明

自2024年8月起，社保基数下限从4751元上调至5013元，而上限仍然维持25065元不变。据此调整，预计2025年企业职工社保总费用（按最低基数）为：单位合计1338.47元，个人合计548.37元，总计为1886.84元。这一调整将为企业与职工带来更为合理与公平的社保缴费环境。

以上内容是对缴费基数、适用对象及缴费规则、调整说明的详细解释，旨在帮助理解并明确社保缴费的相关事项。