高邮人才成长之路：如何提升培养质量与就业魅力

高邮市：政策引导、产教融合与人才生态的优化之旅

高邮市正以其独特的人才战略，精心编织一张集政策引导、产教融合和人才生态优化于一体的网，致力于提升人才培养质量与城市的就业魅力。

在政策引导方面，高邮市可谓下足了功夫。一系列含金量高、指向性准的人才政策如“人才新政10条”及相应引才用才政策相继出台，如同一盏明灯，照亮各路英才在高邮的创新创业之路。这些政策不仅注重吸引人才带来的项目、技术和团队，更着眼于个性化需求，提供因人施策的靶向激励。这里，人才政策包可以根据人才的差异化需求和个性化意愿自由搭配，大大提高了政策的针对性和实效性。

在深化产教融合方面，高邮市以地方产业发展需求为导向，建立起专业与产业协同联动的机制。中等专业学校在这里紧紧围绕智能制造、新能源、信息技术等热门领域，调整和优化专业布局，确保培养的人才与市场需求无缝对接。企业参与职业教育的热情也被充分调动，技术骨干被请进校园，与教师和学生们共同打造专业课程，建设实训基地，开展“订单培养”，从而提高学生的综合职业素养和就业上岗实践基础。

除了以上措施，高邮市还致力于打造宜居宜业的人才环境，优化人才生态。人才公寓的建设、安居保障的完善，解决了来邮创新创业人才的后顾之忧。而科技人才创新创业大赛、产业科创大会等活动的举办，则为人才提供了展示才华、交流合作的平台，增强了人才与项目、企业之间的黏合度。

高邮市通过这一系列举措，不仅提升了人才培养的质量，更增强了城市的就业魅力，为地方经济社会发展注入了新的活力。这里，政策、教育、产业和人才之间形成了美妙的和谐共振，共同书写着高邮市人才工作的新篇章。