高邮人才崛起：发掘与培育之道何在

高邮市的人才崛起策略：立足产业需求，多维度培育与发掘人才

在高邮市，一场关于人才发展的精彩舞蹈正在上演。这座城市深谙人才对于经济社会发展的重要性，因此采取了立足产业需求的策略，通过一系列精心设计的措施发掘与培育人才。

高邮市以产业需求为导向，推出了一系列科技人才政策，如“人才新政十条”，这些政策像磁石一样吸引着各方英才。这些政策不仅提供了资金支持和税收优惠，更是推动了人才链、产业链、创新链和资金链的深度整合，为人才发展铺设了坚实的基石。

高邮市深知产学研用的紧密关系，因此深化了与高校、科研院所的合作。通过举办科技人才创新创业大赛和院士专家扬州行高邮专场等活动，搭建起产才融合的桥梁，吸引了一批高层次人才来此创新创业。共建共享实验室和技术转移中心，为科技成果的转化和人才的培养提供了肥沃的土壤。

在精准引才育才方面，高邮市更是下足了功夫。实施“秦邮人才集聚计划”和“秦邮英才培育计划”，聚焦关键核心技术难题，开展一系列精准产才对接活动。探索柔性引才、离岸用才等新模式，拓宽人才引进渠道，让各类人才在高邮市得到充分的发挥和成长。

对于人才的服务环境，高邮市同样不遗余力地优化。建立数字化人才服务综合平台，推出“秦邮英才卡”，解决人才的各类切身问题，如租房购房、医疗保障、子女入学等。同时加强人才公寓建设，完善金融服务体系，为人才提供全方位的宜居宜业环境。

通过这些多维度的措施，高邮市成功吸引了大量人才的集聚，为当地的经济社会发展注入了强大的活力。每一个措施都像是精心编织的纽带，将高邮市与人才紧密地连接在一起，共同书写着这座城市的辉煌未来。