格力未给员工足额缴纳公积金

在2022年3月，珠海市住房公积金管理中心的回应引发社会广泛关注。一份答复书截图在网络上流传，揭示了格力电器公司一位员工关于住房公积金的诉求。这位员工自诉，从2013年7月至2022年1月期间，他的住房公积金并未得到足额缴纳。尽管他在格力电器公司工作了近十年，签订了劳动合同，并在2022年1月离职，但公司仅为他足额缴纳了6个月的住房公积金。

这份诉求答复书所揭示的问题并非孤例。经广东省珠海市住房公积金管理中心核实，该中心回应称，类似的问题在格力电器公司并非个案，其他员工的类似问题也在同步处理当中，但目前尚未全部补缴完毕。

对于此事，格力电器公司的员工们感到十分愤慨，他们的权益受到了明显的侵犯。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位如果有逾期不缴或者少缴住房公积金的行为，住房公积金管理中心将责令其限期缴存。若逾期仍不缴存，中心有权申请人民法院进行强制执行。

面对这一局面，格力电器公司回应正在研究补缴方案，目前仍在核算具体的住房公积金补缴金额。这一事件已经引起了相关部门的重视，并在社会上产生了广泛的影响。

公积金是员工的重要福利之一，关系到员工的生活质量和未来的保障。企业应该严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益，为员工足额缴纳公积金。此次格力电器公司的行为无疑引起了公众的不满和质疑，希望企业能够认真对待这一问题，尽快解决员工的公积金问题。