退休年龄对照表，2022最新退休年龄对照表

退休年龄对照表。根据国家统计局公布的数据，截至2019年末，我国60岁及以上人口达2.54亿，占总人口的18.1%。预计到2050年，中国老年人口将达到45岁及以上人口将达到3.8亿。这意味着，未来几十年，我国将面临巨大的养老压力。，在当前形势下，如何解决养老问题，成为摆在在每个人面前的一道难题。那么，如何才能更好地应对老龄化社会带来的挑战呢？专家建议，应从三个方面入手。，提高生育率。

一、2022延迟退休年龄表一览表？

2022延迟退休年龄一览表这个完全是乱说，根本没有这么一回事，延迟退休肯定是要执行的，具体延迟退休的年龄怎么规定，具体的实施时间都没有明确。根据目前人社部关于退休年龄的政策规定仍然是男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。特殊工种男55周岁，女45周岁并交费满15年，连续工龄满10年。

二、干部退休年龄是多少？

优质答案1

作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。

答案要区别普通干部与高级干部，退休年龄不同。

一、普通干部

普通干部退休年龄，包括厅局级（地市级）以下干部。

男，60岁；

女，55岁；

企事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，按照女干部退休年龄执行。

女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁退休；本人自愿申请，仍然可以55岁退休。

二、高级干部

正国级，原则上70岁退休，

副国级，原则上67岁退休；

正省部级，原则上65岁退休，

副省部级，原则上62岁退休。

三、私企干部身份

题主原有干部身份，现在私企工作，按照岗位确定退休年龄；

企业经劳动人事管理制度改革，劳动人事管理由“身份管理”转为“岗位管理”，已经取消干部、工人身份，企业员工，包括高级管理、专业技术人员，全部实行“全员劳动合同制”，全体员工分别为管理岗位、专业技术岗位、工人岗位员工，按照岗位确定退休年龄。

男，无分管理岗位、专业技术岗位、工人岗位，60岁退休；

女，管理岗位、专业技术岗位，按照女干部退休年龄执行，既55岁退休；按照新规定，延迟至60岁退休，本人自愿申请，仍然可以55岁退休；

女，工人岗位，50岁退休。

仅供参考；

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优质答案2

男人60岁‘女人55岁。

三、机关和事业工勤人员是多少岁退休？为什么有的55?有的60？

优质答案1

机关事业单位，退休年龄男同志六十周岁，女同志五十五周岁。

机关事业单位，工勤岗位人员退休年龄男同志六十周岁，女同志五十周岁。

优质答案2

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，机关事业单位工勤岗人员退休的年龄规定是男性职工满60周岁，女性职工满50周岁。就现行政策来讲，无论是男性或是女性，都没有55岁退休的，男性满55岁离正式退休还差5年，女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。，已经明确的延迟退休政策，机关事业单位的女性工勤职工退休年龄将延长5年，即满55周岁退休。

也有男同志满55岁办理了退休手续，有的女同志满45岁也办理了退休手续，有的男同志甚至50岁即办理退休手续。，这种情况既有可能是特殊情况。比如，按照国家规定，符合下列条件之一的，可以按规定办理退休手续。

①从事井下（煤矿）、高空（高架桥）、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（核辐射等工作），累计工龄满十年的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以按规定办理退休手续。

②只要个人工龄连续满十年以上，经县级以上三甲医院证明，并经指定的劳动鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力的，男性职工满50周岁，女性职工满45周岁，都可以按规定办理退休手续。

目前，国家已经明确要出台延迟退休的相关政策，很对媒体专家已经指出，每一年延迟退休2个月，直到延迟退休5年为止。也就是说，女性职工将来的退休年龄是55周岁，男性职工将来的退休年龄是65周岁，比以往退休年龄延长了5年。

至于返聘的情况，机关事业单位的工勤编制退休后返聘的情况比较少。毕竟工勤人员从事的工作相对简单，绝大多数人都可以从事，可替代性比较强。工勤人员退休后，随便找一个临时工即可，没有必要再返聘一名工资待遇比临时工还高的人员。也不绝对，有的工勤人员也有较为过硬的专业技术。