郑州5年要引进100万名青年人才是怎么回事，人才
4月15日，“魅力郑州市青春年少郑州市”郑州青年创新创业行为新闻发布会上，郑州市市委书记、代市长何雄关键讲了10条“青年人才新政策”，邀约全世界青年英才来郑自主创新创业，想让青年人才来的了、住得下、留得住，完成“双向奔赴”、紧密联系。
一、提供20.08万只就业机会
开发设计大量就业机会。执行“四个一批”对策即激励在郑国营企业、行政事业单位、产业园扩张招骋经营规模留郑一批，街道社区（城镇）、小区（村）提供基层社会服务岗位留郑一批，引入大型企业在郑开设区域总部、产业研究院、生产制造产业基地、供应链管理区域中心提升高工资就业机会留郑一批，吸引住国内外青年人才返乡学生就业创业一批，在今年的可提供就业机会20.08万只。
二、基本建设2个5-10平方千米青年创新创业园
大力扶持自主创新创业。从青年人才自主创新创业最急迫要求考虑，在派发开张补贴（毕业后5年之内大学毕业生和在校学生在郑州市区初次创业、正常经营3个月以上，可享受1万余元的一次性创业补贴）、大家创业扶持项目补贴（大学毕业生创业新项目评为列入河南大家创业扶持项目，给予2万余元至15万元奖赏；青年人才参与“郑创利”国际性自主创新创业比赛，对获奖项目给予5-100万余元奖补）等前提下，关键从提供场所适用上使力，建设规划2个5-10平方公里的青年创新创业园，打造出青年人才“精装公寓”“提包办公室”的服务方式，积极主动提供“一站式”自主创新创业服务项目，适用青年人才在创新发展中的唱主角、当主人公，让整个城市变成青年人才自主创新创业的“加气站”“创业孵化器”。
三、在校大学生在电商行业、信息技术产业创业首本年度给予全额的补贴
促进新技术应用新产业新业态扩展学生就业创业室内空间。对于在电商行业、信息技术产业等适用毕业生就业创业建立了实际政策扶持（对进驻在校大学生电子商务创客空间、市级以上科技园区实际发生的综合费用，创业首本年度给予全额的补贴，第二本年度依照50%占比给予补贴，每一年最高不超过2万余元。
激励软件行业积极主动吸纳就业，对市级以上科技园区域内招收在校大学生比较多的软件行业，租用自购办公房500 平米以内的一部分给予房租全额的奖补适用，公司自购宽带网络、云服务器及大数据中心网络资源（网络服务器）租用给予50%的租费奖补），为青年人才提供更充分更具质量的学生就业创业演出舞台。
四、高质量基本建设40万件人才公寓
执行青年人才保障性住房。在今年的，市政府、市人民政府信心不惜重金，依照优美环境、地理位置优越、设备完善、适当集中的规范，运用2年时间高质量基本建设40万件人才公寓，高质量打造出青年人友善型小区，让各种优秀人才在郑州国泰民安、一展优点。现阶段通过了降低企业成本楼盘等形式进行约12万件（间）人才公寓筹资工作中，今年将再认真完成8万件（间）筹资工作中。郑州市将灵活运用青年人才驿栈（为郑州之外高等院校来郑学生就业创业的本科及以上学历工作人员（毕业前1年到毕业之后2年期间），提供7天免费住宿、人才公寓（机构一批房屋交易源，向合乎申请办理购房补贴条件的青年人才市场销售）、共有产权住房（可按不同学历层次申请办理选购相对应总面积标准的共有产权住房，本人产权份额占有率最少可按照60%明确，满5年能够出让或是选购政府部门产权份额转化成彻底产权住房）及派发购房补贴等形式，为青年人才提供安家确保。
五、博士研究生可获20万-30万余元安居补贴
派发青年人才日常生活补贴。现阶段，在地方财政压力较大的情形下，郑州市将持续实行青年人才补贴现行政策，对大学毕业3年之内（出国留学杰出人才大学毕业6年之内）来郑工作的全日制博士硕士研究生、35周岁以下的研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技术员），按每位5.4万余元、3.6万余元、1.8万余元标准的派发日常生活补贴。除此之外，对在我市博士研究生定线企业从业博士后研究总和本市公司引入或转站留企工作的博士研究生，派发日常生活补贴、安居补贴（在站期内每人每天给予10-15万余元日常生活补贴，支助期2年。对我市公司引入或转站留企工作的博士研究生，给予20-30万余元安居补贴。
六、为青年人才自主创新创业提供全链条金融支持
提供创业金融业确保。在高质高效搞好在校大学生创业贷款担保派发工作中的前提下（毕业后5年之内的高校毕业生（含海外留学学生们）独立创业的可申请限期3年创业贷款担保，当中本人最大可申请40万余元、合作经营创业或组织起来一同创业的最高200万余元、中小企业最大300万余元），充分运用100亿人民币自主创新创业股票基金功效，健全“科技贷”“人才贷”“优秀人才保”金融信息服务方式，为青年人才自主创新创业提供遮盖种籽期、创业初期、发展期的全链条金融支持。
七、留学归国人员出色创业启动项目可得15万-30万支助
吸引住国外出色青年人才重归。国外杰出人才在创新创业层面一直领先行业，郑州坚持多措并举，为留学回国人员学生就业创业提供整个过程、全要素适用。在“郑州人才方案”目前现行政策前提下，进一步放宽出色留学归国人员领取青年人才补贴户口限定，对申请重点产业急需紧缺人才给予大大加分适用，开设留学归国人员来郑科研活动择优录用支助项目和创业启动项目给予支助（给予科研活动择优录用新项目10万-20万余元支助，给予出色创业启动项目15万-30万支助），打造出内陆城市海外留学优秀人才创业集中地。
八、大学毕业生参加技术培训可获3000-6000元补贴
进行创业和技术培训。完全免费进行创业观念学习培训、创业实践、创立（改进）企业员工培训、互联网（电子商务）创业学习培训，协助大学毕业生提高专业知识和创业专业技能。借助企业及培训学校，依据企业需求和大学生意向，分配其参加青年人专业技能培训和新型学徒制等高端技能人才培训，可按照相关政策享有3000-6000块的学习培训补贴。
九、青年人才子女入学保证“应入尽入”
提高优秀人才公共服务水平。紧紧围绕全面提高人力资源服务的质量效率，借助智慧园区和政务服务改革，加速整理发布一批人才发展“一件事”，根据“网上 线下推广”结合互连完成优秀人才事宜“四个一”，即“一窗受理、一网通联、一次办好、一周受理”，为各种优秀人才提供便捷高效、温馨顺意的全周期贴心服务，提供更好的教育、医疗等服务项目，坚持把人力资源服务打造成金名片。特别是教学方面，将进一步提升文化教育服务水平，确保学前教育和基础教育网络资源提供，促进郑州市美好教育高质量发展的，达到青年人才孩子教育要求，保证“应入尽入”。
十、进行“千余名领航计划创业者引才”行为
搞好校招工作中。对于青年人才就业观念智能化、学生就业方式多元化、职业生涯发展多样化等新特性，机构人才服务机构（每一年评比60家出色营业性人力资源组织，由市财政局给予一定奖赏）、公司走进校园，进行“千余名领航计划创业者引才”行为（机构1000名领航计划创业者走入世界各国知名高校培训和公司考察调研，进行产学研对接活动和人才引进工作），通过举办政策宣传专题讲座、系列产品招聘活动、职业规划大赛、就业辅导学习培训、困难群体就业帮扶等系列活动，送政策、送学习培训、送职位、送服务，为在校学生提供更便捷、更富成效的创业就业服务。
郑州5年要引进青年人才100万人
广发银行“英雄人物贴”，邀请天底下才。这也是郑州市向全球青年英才传出的邀请。4月15日早上，郑州举办执行青年人创新创业行为新闻发布会。记者从新闻发布会上了解到了，郑州全面开展青年人创新创业行为，全链条育英、全视角引才、多方位用才，争取2022年，新引入具备博士研究生青年人才1500名，新塑造不少于3万多名青年人数字人才，新吸入20万多名青年人才留郑来郑创业就业，利用5年之后时长，新增加青年人才100数万人。（记者 杨凌 王延辉）