职业发展目标怎么写(职业发展目标怎么写简短

在填写简历的时候一般都会有职业发展目标，这还时常在笔试或者面试中问及。那写一份好的职业发展目标就难到了不少人，写的目标大了怕人说你好高骛远，写的小了有变成了胸无大志。下面就带给大家简写职业目标的方法。

方法

• 1确定自己将要从事的职业，不能只写个经理，这会让人反感。比如你是IT行业就写项目部经理。
• 2然后树立自己的发展目标。不能一开始就是一个大目标，在大目标之前先要有短期目标，短期目标不能太长，可以是一个月，一个季度。内容就根据自己来定。列如一个月从试用员工成为正式员工，又一个月成为小组核心成员，再一个月成为组长。
• 3接着就是你的长期目标也就是大目标，这个目标可以从员工向经理发展，成为你行业的经理，要实现大目标就必须要完成一个个小目标，没有小目标就像高楼没有良好的地基，这是不可能建成的。
  
• 4树立好目标后就需要有知识和技能的储备，没有付诸行动的目标都是空想，你不能用蛮力，得明白要往那处使劲。比如报名自己职业的培训班学习，或者多去行业人士聚集的场所交流经验。
• 5只要你认真努力的将每一步做好，相信你一定能如愿的向心中的方向走去，你定能成功。

  职业发展目标怎么写(职业发展目标怎么写简短)，转载请注明出处。