十种人不适合当老板，狂妄/保守/知足/眼红等（

在这个世界上普通人永远是占据绝大多数的，极少一部分人成为老板，而绝大多数人是为这些老板打工的，而许多有野心的打工者，都想要成为一个老板。但并不是所有人都能够成为老板的，老板在现代这个并不是那么好当的，有十种人不适合当老板，哪怕，这些人都玩不转！

十种人不适合当老板

1、眼红员工的利益

一个想要成功的老板，应该是能够带领手下的员工一起赚钱，而往往有些当了老板的人，对下属的利益非常的计较。本来说了给下属奖金的，却总是寻找各种理由推脱，时间长了自然会导致公司离心离德，然后公司的业绩发展不起来，自然也就会亏本！

2、狂妄的人

只要有了一点点成就就非常的狂妄，不把天下人放在眼里，虽然自身有一定的才华，但也会导致这种人频频树敌，基本上周围的人甚至是合作伙伴都不喜欢。那么这种人，迟早有一天会被群起而攻之，最终落的失败的下场！

3、喜欢抢下属功劳的人

本来一个员工努力的拿出了创意和成果，老板却据为己有，甚至连一点奖励都没有，这种抢占属下功劳的老板，注定也是不长久的。每有一个技术实力强的员工，喜欢跟这种老板打工，最终公司中只会剩下虾兵蟹将，这是十种人不适合当老板最重要的一点！

4、心胸狭隘的人

作为一个老板如果心胸狭隘容不下人，就证明这个老板很难给员工未来的希望，而且在做生意的时候。也会在这条路上越走越窄，因为没有人喜欢和你合作，弄不好还会被你怨恨！

5、知足常乐的人

在作为一个老板，需要有着开拓进取的精神，如果你是一个知足常乐的人，对于财富没有追求，那么你就不会是一个成功的老板。因为你没有成为老板的动力，做出和你生活追求不一样的选择，你自然会事倍功半。

6、太实诚的人

一个成功的老板，心眼肯定是非常多，在现代这个尔虞我诈的商场，如果没有心眼，早就被别人吞得骨头都不剩了。连别人的真情假意你都分不清楚，当老板说不定你会被底下的员工耍的团团转！

7、做多少事给多少钱

每一个老板都喜欢员工做多少事，我就给多少钱，往往会出现员工努力工作，加班加点，这件事还没有成功。老板连加班费都不给，这种情况自然会导致员工越来越没激情，没人卖命公司自然难以发展！

8、自以为是的人

当老板需要一个谦虚的心态，学习别人成功的理念，如果是一个自以为是的老板，认为自己的都是对的，在初期你有可能成功。等别人的理念超越你的时候，也就是你失败的时候。

9、骄傲自满的人

都说有才的人都比较骄傲，这没什么，如果目中无人的地步，那就不行了。因为骄傲自满的人到哪里都不会有人喜欢，这种人当老板，那就是失道寡助，在失败的时候，没有一个人会帮你，也是十种人不适合当老板中最多的一个！

10、性格保守的人

当老板做生意本来就是一个冒险的事情，没有投入就没有产出，性格比较保守的人是不舍和当老板的。比如说有个赚钱的机会放在保守人的面前，因为害怕失败，就有可能和这个机会失之交臂！