护理假是什么意思?父母护理假是什么意思
护理假是什么意思,有什么作用?今天我们就来聊一聊这个话题。我们要知道,女职工产假期间,用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的工资。也就是说,如果女职工生育,用人单位可以按照当地最低工资标准的80%支付产假工资。这个规定是针对女职工而言的,对于男职工来说,是没有这个待待遇的。如果你的单位不给你缴纳社保,那么你可以选择自己承担这部分费用,也可以向单位索要相应的补偿。
一、产假属于护理假吗?
优质答案1
产假是指女性生育孩子后国家规定的一定时间段的假期。护理假是一般女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
陪产假又名陪护假,部分地区称为护理假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
优质答案2
产假是针对女性说的,护理假是针对男性说的,所以产假不是护理假。
优质答案3
陪产假是妻子生产期间的陪护假。护理假是护理病人的假。
二、生二胎护理假有多少天?
优质答案1
什么是护理假?
护理假又称陪产假,是给男人照顾生产配偶使用的假期,国家未做专门规定,地方法规里有,各地规定的假期时长也不同,只要符合计划生育政策就可以享受,护理假时长跟一胎还是二胎无关。
各地护理假分别多少天?
各地对护理假的规定不尽相同,最短的是天津和山东,只有7天,最长如云南、河南等地,有30天,像希妈所在的浙江地区,之前护理假只有7天,随着全面二胎政策的开放,陪产假也增加到了15天,还是比较人性化的。
丈夫在护理假里该做什么?
希妈周围的不少男性同事和朋友,休完护理假以后回来都胖了一大圈,看来是跟着新妈妈在月子里吃了不少好吃的。作为丈夫,帮助月子里的妻子多分担些照顾宝宝的任务,多体贴妻子的情绪,都照顾妻子的身体,才是有担当的男人的做法哦!
你好,我是希妈,多平台自媒体人,致力于孕期知识分享、育儿知识分享,育儿路上,与你同行!喜欢我的问答,就点个关注呗,谢谢!
优质答案2
应该是158天
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