八连跳富士康自杀之谜

富士康，全球最大代工厂，近期发生连串员工自杀事件，震惊社会。这并非血汗工厂的自杀内幕，而是揭示了中国部分地方产业工人的真实生存状态。在富士康的生产流水线上，工人们每日面对机器的轰鸣，生活如同钟摆般单调重复。

在富士康观澜园区的插针机流水线，工人们被机器包围，仿佛被劫持其中。李祥庆是一位富士康工人，他描述自己的日常：“罚站”8小时，一直工作，站着的时候甚至期待有东西掉落，以便短暂休息。他们对社交的私人时间的渴望，被这种机械化的生活所压制。即使如多才多艺的卢新这样的“明星”员工，在富士康的社交圈也仅限于同学和校友。

法国社会学家涂尔干在《自杀论》中提到，个体的社会关系越孤立、疏离，自杀的可能性就越大。富士康的工人们，长时间与机器为伴，人际关系疏离，这使得他们的社交环境变得封闭。在富士康，即使是危险的机器，也似乎在以某种方式“回应”工人的情感。李祥庆提到：“我原来用的那台插针机伤过三个人。在伤人之后，那机器竟然连续十几天都没问题，线长说它‘有鬼，吃血’。”这种近乎超自然的“反应”，反映了工人们在高压工作环境下的真实感受。

富士康的生活，既有艰辛，也有情感与人际关系的挑战。在这个庞大的制造帝国中，工人们默默承受着压力，同时也寻求着生活的意义与归属感。他们的经历，反映了现代工业社会下，产业工人所面临的共同挑战。