劳动节假期2023法定假日几天

  五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体放假安排由政府制定并发布通知。查看文章内容可以了解更多五一假期几天法定假日详细规定。

  2023五一假期几天法定假日是几天？

  一、五一假期几天法定假日是几天?

  五一假期法定假日为一天，即五一当天，具体放假安排由政府制定并发布通知。

  五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

  《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》

  各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构

  经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

3、清明节4月5日放假，共1天。

4、劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

5、端午节6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

6、中秋节、国庆节9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  二、五一三倍工资有几天?

  五一劳动节三倍工资有一天。具体如下

  (1)劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资;

  (2)休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。

  《中华人民共和国劳动法》第四十四条

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

  (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。